کار نو

فرصت های خلاقیت در چهار گروه فرصت داخلی و سه گروه فرصت خارجی تقسیم بندی شده است: وقایع غیر منتظره؛ ناسازگاری و نیازهای فرایندی ،تغییرات در صنایع و بازارها 

 

سه فرصت خارجی در محیط علمی و اجتماعی سازمان نیز عبارت است از : تغییرات جمعیتی و تغییر نگرش و دانش جدید 

 

نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری 

 

الف:نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری از جنبه فردی 

 

-خلاقیت و نوآوری عامل رشد و شکوفایی استعداد ها و سوق دهنده به سوی خود شکوفایی 

 

-خلاقیت و نوآوری عامل موفقیت فردی ، شغلی و اجتماعی . 

 

ب:نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری از جنبه سازمانی 

 

-خلاقیت و نوآوری عامل پیدایش سازمان؛ 

 

-خلاقیت و نوآوری عامل تولیدات و خدمات ؛ 

 

-خلاقیت و نوآوری عامل افزایش کمیت ، تنوع تولیدات و خدمات ؛ 

 

-خلاقیت و نوآوری عامل افزایش کیفیت تولیدات و خدمات و موفقیت در رقابت ؛ 

 

- خلاقیت و نوآوری عامل کاهش هزینه ها ، ضایعات و اتلاف منابع ؛ 

 

-خلاقیت و نوآوری عامل افزایش انگیزش کاری کارکنان سازمان ، 

 

- خلاقیت و نوآوری عامل ارتقای سطح بهداشت روانی و رضایت شغلی کارکنان سازمان ؛ 

 

-خلاقیت و نوآری عامل ارتقای بهره وری سازمان؛ 

 

-خلاقیت و نوآوری عامل موفقیت مجموعه مدیریت و کارکنان سازمان؛ 

 

-خلاقیت و نوآوری عامل رشد و بالندگی سازمان؛ 

 

-خلاقیت و نوآوری عامل تحریک و تشویق حس رقابت؛ 

 

-خلاقیت و نوآوری عامل کاهش بوروکراسی اداری ((کاهش پشت میزنشینی ومشوق عمل گرایی))؛ 

 

-خلاقیت و نوآوری عامل تحریک و مهیا کردن عوامل تولید .